南京公积金离职可以取吗（南京公积金离职可以取吗现在）

本文目录一览：

• 1、南京公积金离职可以提取吗
• 2、辞职以后公积金能取出来吗
• 3、南京离职取公积金需要什么材料?

南京公积金离职可以提取吗

辞职后，员工可以将住房公积金全部取出来。一般公积金离职全部提取出来是属于销户提取。之后若是继续缴纳公积金的话是需要重新开户的。

非南京户口离职如何提取南京公积金与单位终止劳动关系且户口迁出南京市或者户口不在南京市的，可以申请提取本人住房公积金账户内全部余额，账户销户处理。办理方法如下：（一）办理网点：各服务网点。

离职后是否可以提取住房公积金取决于具体原因。一般来说，住房公积金只能在特定情况下被提取，如购买自住住房、退休、完全丧失劳动能力等。若离职后符合以下条件之一，可以提取住房公积金： 购买自住住房：需提供购房合同或协议，以及其他证明文件。

辞职以后公积金能取出来吗

1、公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。

2、【法律分析】：公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

3、法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。一般情况下，按规定，辞职当时，个人持身份证、住房公积金个人账户缴存卡、公证过的《解除劳动关系合同》向住房公积金管理中心申请办理账户封存，待找到新的工作单位后，账户转新单位续交。

4、辞职后住房公积金可以提取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。

南京离职取公积金需要什么材料?

南京离职取公积金需要的材料：身份证明 需要提供有效的个人身份证明，如身份证。公积金账户相关证明 需要提供公积金缴存证明、公积金对账单等相关文件，以证明个人公积金账户的实际情况。离职证明 需要公司提供离职证明或者劳动解除合同等证明文件，证明个人已经离职。这是提取公积金的关键条件之一。

法律主观：提取的程序是：携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到被冻结住房公积金所在的住房公积金管理核心办理相关手续提取即可。本人或配偶携带上述材料办理，由配偶代理提取的，还需出示代理人的有效身份证件、结婚证。

提取资料原件及复印件（1）与单位终止劳动关系的证明文件（或在外地就业的劳动合同）；（2）异地社保缴纳证明；（3）户口迁移证或者外地户口簿。（三）办理流程：职工提供要件资料，到单位填写《南京住房公积金提取申请单》（加盖预留印鉴），到各服务网点办理。

提取住房公积金时，职工需携带相关证明材料，如身份证、购房合同、劳动能力鉴定证明等，填写《南京住房公积金提取申请书》。由单位核实后，在申请书上加盖预留印鉴。住房公积金账户在管理中心集中管理的职工，需携带相关证明材料到管理中心（分中心或管理部）办理申请提取住房公积金。